Organisaties die structureel aandacht besteden aan leren en ontwikkelen zijn beter in staat om mee te bewegen met technologische en maatschappelijke veranderingen. Dat geldt in het bijzonder voor de inzet van AI. Medewerkers die begrijpen wat AI is, wat het kan en waar de grenzen liggen, maken bewustere keuzes in hun werk. Voor werkgevers betekent dit minder risico’s, betere kwaliteit en meer grip op innovatie.

De Europese AI Act onderstreept dit expliciet. Organisaties die AI gebruiken, moeten zorgen voor voldoende AI-geletterdheid onder medewerkers. Scholing is daarmee niet alleen een inhoudelijke keuze, maar ook een organisatorische randvoorwaarde.

De Nationale AI Cursus als vaste basis

De Nationale AI Cursus wordt sinds 2019 breed ingezet binnen organisaties als basisvoorziening voor AI-educatie. Het platform is vrij toegankelijk en wordt inmiddels door honderden organisaties gebruikt om medewerkers laagdrempelig kennis te laten maken met AI. De focus ligt op begrijpelijke uitleg, praktische voorbeelden en actuele ontwikkelingen.

Tot nu toe werd de cursus vaak los aangeboden: medewerkers maakten zelf een account aan en volgden de inhoud naast bestaande leertrajecten. Dat werkte goed, maar sloot niet altijd aan op de leerinfrastructuur die organisaties al gebruiken.

Nieuw: integratie via LTI

Nieuw is dat de Nationale AI Cursus nu ook via een LTI-koppeling kan worden geïntegreerd in bestaande leeromgevingen. LTI (Learning Tools Interoperability) is een open standaard waarmee externe leermodules veilig en gecontroleerd kunnen worden aangeboden binnen een LMS.

In de praktijk betekent dit dat medewerkers de cursus starten vanuit hun vertrouwde leeromgeving, zonder aparte inlog. Voortgang en resultaten kunnen automatisch worden vastgelegd in het LMS van de organisatie. Dat maakt het eenvoudiger om AI-educatie onderdeel te maken van bestaande opleidingsstructuren en rapportages.

Aansluiting op bestaande leerplatformen

De LTI-koppeling is inmiddels beproefd in combinatie met veelgebruikte leerplatformen zoals Moodle, Studytube, Canvas en Defacto. Omdat het om een standaardkoppeling gaat, is de implementatie doorgaans overzichtelijk en goed te plannen binnen bestaande IT-processen.

Voor organisaties betekent dit dat zij geen nieuw platform hoeven te introduceren, maar AI-educatie kunnen aanbieden op dezelfde manier als andere interne of externe leeractiviteiten.

Zo ontstaat één centrale leeromgeving waarin ook AI-geletterdheid structureel en aantoonbaar is geborgd. Dat sluit aan bij dagelijkse praktijk, bij wetgeving én bij de behoefte om leren duurzaam te organiseren.

Meer weten over de AI Cursus via LTI? Stuur mailtje naar info@ai-cursus.nl